Ombuds Argentina
Ombuds Organizacional
Ombuds Argentina es un canal de información e implementación de la figura del Ombuds Organizacional en las empresas argentinas, considerando sus cualidades económicas y su realidad social en el contexto Latinoamericano. Nuestro servicio Ombuds Organizacional pone a su disposición las habilidades y capacidades para actuar de forma objetiva y sería en aquellas situaciones de vulneración de derechos, acoso o maltrato laboral, entre otras problemáticas. Advirtiendo el impacto positivo directo en la producción, clima de trabajo, retención de talentos, entre otras virtudes.
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33 - Lo que damos por sentado.Wed, 19 Jul 2023
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32 - El trabajo silencioso del Ombudsperson.Sun, 11 Jun 2023
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31 - ¿Porqué es efectivo el recurso del Ombuds Organizacional?Mon, 01 May 2023
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30 - ¿De qué se trata el fenómeno “quiet quitting” o renuncia silenciosa?Sun, 09 Apr 2023
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29 - Engagement no es solo compromiso.Mon, 06 Feb 2023
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28 - TiempoSat, 07 Jan 2023
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27 - El peor día de la semana.Thu, 08 Dec 2022
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26 - El trabajo del Ombuds Organizacional en la gestión, resolución y transformación se los conflictos.Fri, 11 Nov 2022
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25 - Porqué el Ombuds Organizacional es la mejor opción para el tratamiento del acoso laboral.Wed, 19 Oct 2022
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24 - Acoso laboral, una realidad que destruye vidas.Mon, 19 Sep 2022
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23 - ¿Porqué es necesario atender el acoso laboral en las Organizaciones?Wed, 03 Aug 2022
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22 - Estadísticas de acoso laboral en Argentina.Fri, 08 Jul 2022
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21 - El caso de MariaSun, 19 Jun 2022
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20 - El Ombuds Organizacional protector de los recursos intangibles de la Empresa.Mon, 09 May 2022
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19 - El Ombuds Organizacional, recurso clave para el empoderamiento laboral.Sat, 16 Apr 2022
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18 - El valor agregado de la Oficina Ombuds.Mon, 07 Feb 2022
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17 - Ombuds Organizacional: un recurso para ayudar a implementar y materializar políticas de género.Sun, 06 Feb 2022
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16 - El Ombuds Organizacional facilita conversaciones difíciles.Fri, 07 Jan 2022
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15 - RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CON PERSPECTIVA DE GÉNEROFri, 03 Dec 2021
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14 - La Oficina Ombuds como sistema de alerta temprana de los conflictos.Mon, 08 Nov 2021
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13 - El Ombuds como agente cambio.Wed, 20 Oct 2021
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12 - El retorno de inversión de la Oficina del Ombuds Organizacional.Sun, 12 Sep 2021
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11 - ¿Por qué la Oficina del Ombuds Organizacional mejora el engagement laboral?Fri, 20 Aug 2021
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10 - La labor del Ombudsman para generar ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación LGBT+Fri, 30 Jul 2021
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9 - La Oficina del Ombuds Organizacional: la respuesta para abordar la violencia a las mujeres.Sat, 10 Jul 2021
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8 - El enfoque de género en el trabajo del Ombuds Organizacional.Sat, 26 Jun 2021
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7 - ¿Porqué las Universidades Argentinas necesitan de una oficina del Ombuds Organizacional?Fri, 11 Jun 2021
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6 - El Ombuds Organizacional, recurso ideal para un mejor ambiente laboral en las Empresas Argentina.Wed, 26 May 2021
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5 - La rotación de empleados y el trabajo del Ombuds OrganizacionalSat, 15 May 2021
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4 - El camino hacia empresas más humanistas y la necesaria participación del Ombuds Organizacional.Sat, 08 May 2021
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3 - La tarea del Ombuds Organizacional en la eliminación del acoso y la violencia laboral.Fri, 30 Apr 2021
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2 - Las principales preocupaciones de los CEOs y la figura del Ombuds Organizacional.Fri, 23 Apr 2021
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1 - Ombuds Organizacional, el iluminadorSat, 17 Apr 2021
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